Für Unternehmen

Fachkräfte fördern. Mitarbeiter stärken.

Kostenfreie Finanzbildung als Benefit für Ihr Team — praxisnah, unabhängig von Banken und Finanzprodukten.

Kostenfrei Termin vereinbaren
100% kostenfrei
📍
Direkt bei Ihnen vor Ort
🛡
Unabhängig & neutral
Die Realität

Erkennen Sie das in Ihrem Unternehmen?

Finanzieller Stress ist das teuerste Problem, das in keiner Bilanz steht.

Stille Kündigungen

Mitarbeitende, die sich Sorgen ums Geld machen, sind gedanklich schon beim nächsten Arbeitgeber — besonders wenn dort mehr gezahlt wird.

📉

Unsichtbarer Produktivitätsverlust

Wer nachts wegen Geldsorgen wach liegt, bringt am nächsten Tag nicht volle Leistung. 76 % der finanziell gestressten Mitarbeitenden sagen, ihre Leistung leidet. (PwC, 2023)

💸

Teure Nachbesetzungen

Eine einzige Kündigung kostet 90–200 % eines Jahresgehalts — Recruiting, Einarbeitung, Wissensverlust. (Gallup)

🤷

Benefits, die keiner braucht

Obstkörbe und Tischkicker ändern nichts an echten Sorgen. Ihre Mitarbeitenden wünschen sich Antworten auf reale Fragen.

52 %
der Deutschen sorgen sich, dass ihr Einkommen langfristig nicht reicht
3 h
Produktivitätsverlust pro Woche durch finanziellen Stress am Arbeitsplatz
700 €
durchschnittliche Rentenlücke pro Monat in Deutschland
Quellen: R+V-Studie „Die Ängste der Deutschen" 2024 · PwC Employee Financial Wellness Survey 2023 · DIW Berlin / Hans-Böckler-Stiftung
Kontext

Die Arbeitswelt verändert sich.

Der Fachkräftemangel ist real — er kostet die deutsche Wirtschaft jährlich 49 Milliarden Euro (IW Köln, 2024). Und Gehalt allein reicht längst nicht mehr.

Was Mitarbeitende heute erwarten

  • Einen Arbeitgeber, der sich ganzheitlich um sie kümmert — nicht nur von 9 bis 17 Uhr
  • Echte Benefits, die im Alltag einen Unterschied machen — nicht nur auf dem Papier
  • Unterstützung bei Themen, die sie privat belasten — wie finanzielle Sicherheit
  • Ein Signal: Hier bin ich mehr als eine Personalnummer.

Was das für Sie als Unternehmen bedeutet

  • Mitarbeiterbindung wird zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil
  • Wer Benefits bietet, die wirklich ankommen, hebt sich ab
  • Finanzbildung ist der Benefit, über den Mitarbeitende zuhause reden — und beim nächsten Bewerbungsgespräch
Unsere Lösung

Finanzbildung, die wirklich ankommt.

Wir kommen zu Ihnen — und Ihre Mitarbeitenden gehen mit konkretem Wissen nach Hause.

🎤
KOSTENFREI

Praxis-Workshop

60 – 90 Minuten · bei Ihnen vor Ort

Interaktiver Workshop zu Altersvorsorge und Vermögensaufbau. Ihre Mitarbeitenden gehen mit konkretem Wissen und ersten Schritten nach Hause. Ideal als Firmen-Event, Lunch & Learn oder After-Work.

  • Interaktiv und verständlich — kein Frontalvortrag
  • Sofort umsetzbare Erkenntnisse
  • Keine Vorkenntnisse nötig
  • Unabhängig von Banken und Finanzprodukten
📚
AUFBAU-OPTION

Vertiefungs-Workshop

Halber oder ganzer Tag · individuell

Für Teams, die tiefer einsteigen möchten: persönlicher Rentenlücken-Check, individuelle Fragerunden und konkrete Umsetzungspläne für jeden Teilnehmer.

  • Hands-on mit Praxisbeispielen
  • Individuelle Begleitung
  • Persönlicher Rentenlücken-Check
Konditionen besprechen wir gerne persönlich.

Der Praxis-Workshop ist kostenfrei.

Der 60–90-minütige Workshop ist für Ihr Unternehmen komplett kostenfrei. Kein Haken, keine versteckten Kosten. Wir sind unabhängig von Banken und Finanzprodukten.

Inhalte

Was Ihre Mitarbeitenden lernen

🔍

Rentenlücke verstehen

Konkret berechnen, wie groß die eigene Lücke ist — und warum Handeln jetzt wichtig ist.

💸

Inflation begreifen

Verstehen, warum Sparen auf dem Konto Geld kostet — und was die Alternative ist.

📈

Vermögen aufbauen

ETFs, Sparpläne, Aktienmarkt-Grundlagen — verständlich erklärt, sofort umsetzbar.

🧠

Emotionsfrei investieren

Lernen, wie man ruhig bleibt wenn Märkte schwanken — und warum das der Schlüssel ist.

🎓

Auch für Azubis

Erstes Gehalt richtig anlegen — wer früh startet, profitiert ein Leben lang.

🛡

Unabhängig vorsorgen

Privat fürs Alter vorsorgen, ohne auf Bankberater angewiesen zu sein.

Ihr Nutzen

Was Ihr Unternehmen davon hat

Höhere Mitarbeiterbindung

Wer sich wertgeschätzt fühlt, bleibt. Finanzbildung zeigt echte Fürsorge.

Stärkere Arbeitgebermarke

Ein Benefit, über den Mitarbeitende reden — im Team, zuhause, bei Bewerbern.

💪

Fokussiertere Mitarbeitende

Weniger Geldsorgen = mehr Konzentration, weniger Fehlzeiten, bessere Leistung.

Bernd Oettigmann, Gründer der Initiative Finanzbildung e.V.
Über uns

Wer hinter der Initiative steht

Mein Name ist Bernd Oettigmann. Ich habe selbst erlebt, wie es ist, beim Thema Finanzen auf sich allein gestellt zu sein — ohne Orientierung, ohne neutrale Anlaufstelle. Bankberater hatten eigene Interessen, und in der Schule kam das Thema nie vor.

Aus dieser Erfahrung heraus habe ich die Initiative Finanzbildung e.V. gegründet — einen gemeinnützigen Verein mit einem klaren Ziel: Menschen den Zugang zu unabhängiger Finanzbildung ermöglichen. Ohne Produktverkauf, ohne Provisionen.

Unsere Praxis-Workshops sind kostenfrei, praxisnah und komplett unabhängig von Banken und Finanzprodukten. Wir geben das weiter, was wir selbst gerne früher gewusst hätten — damit Ihre Mitarbeitenden fundierte Entscheidungen für ihre finanzielle Zukunft treffen können.

Ablauf

So einfach gehts

1

Kurzes Gespräch

15 Minuten: Wir lernen Ihr Team kennen und besprechen Themen, Format und Wunschtermin.

2

Individuelles Konzept

Wir erstellen ein maßgeschneidertes Programm — zugeschnitten auf Ihre Branche und Ihr Team.

3

Durchführung

Wir kommen zu Ihnen — interaktiv, praxisnah, auf Augenhöhe.

Stimmen

Das sagen Teilnehmende

Durch das Coaching habe ich echt wahnsinnig viel über das Investieren gelernt! Ich wusste, dass man sein Geld anlegen muss, aber dass man das selber so leicht umsetzen kann, hätte ich nicht gedacht!

Niklas Salewski
Bauingenieur

Ich hatte gar keine richtige Vorstellung, was man überhaupt alles so machen kann. Die Inhalte sind so aufgebaut, dass man auch ohne Vorwissen alles von Grund auf versteht!

Lennart Koordt
Landmaschinenmechaniker

Erst durch das Webinar wurde mir bewusst, wie einseitig ich eigentlich unterwegs war. Heute habe ich einen ganz anderen Blick auf die Märkte.

Thilo Wallmeyer
Staatl. gepr. Techniker

Ich hätte nie gedacht, dass Investieren so einfach sein kann. Heute setze ich meine Strategie eigenständig um — mit rund 5 Minuten Aufwand im Monat.

Max Sunke
Häufige Fragen

FAQ

Der 60-90-minütige Praxis-Workshop ist komplett kostenfrei. Keine versteckten Kosten, keine Gebühren, kein Haken. Für Teams, die anschließend tiefer einsteigen möchten, bieten wir optionale Vertiefungs-Formate an.
Der kostenfreie Praxis-Workshop dauert 60-90 Minuten. Für vertiefende Formate (halber oder ganzer Tag) sprechen wir die Details gerne persönlich ab.
Nein. Unsere Vorträge sind so aufgebaut, dass sie für alle verständlich sind — vom Azubi bis zur erfahrenen Führungskraft.
Nein. Wir sind komplett unabhängig von Banken, Versicherungen und Finanzprodukten. Es werden keine Fonds, Versicherungen oder ähnliches vermittelt.
Denkbar einfach: Sie buchen einen kurzen Termin (15 Min.), wir besprechen Ihr Team und Ihre Wünsche, und erstellen ein individuelles Konzept.
Ja, gerne. Ob 5 oder 500 Mitarbeitende — wir passen Format und Inhalte an Ihre Teamgröße an.
Kostenfrei Termin vereinbaren

15 Minuten — wir besprechen, wie ein Vortrag für Ihr Team aussehen kann.

Bereit, Ihr Team zu stärken?

Kostenfreier Praxis-Workshop für Ihr Team — kein Risiko, kein Aufwand, nur Mehrwert.

Termin vereinbaren
Bernd Oettigmann - Initiator der Initiative Finanzbildung e.V.
Experten für Finanzbildung
Wir von der Initiative für Finanzbildung e.V. setzen uns für eines ein: Finanzbildung für alle – unabhängig und praxisnah.
Bernd Oettigmann, Gründer des Vereins, gestaltet seit über zehn Jahren erfolgreich seinen eigenen Vermögensaufbau – mit praxiserprobten Strategien und zweistelligen Renditen. Seine Überzeugung: Finanzwissen sollte jedem offenstehen.
Unser Team entwickelt Bildungsangebote, organisiert Veranstaltungen und vernetzt Menschen. Überschüsse fließen direkt zurück in unsere Projekte, um noch mehr Zugang zu finanzieller Bildung zu schaffen.
Gemeinsam gestalten wir eine Zukunft, in der jeder seine Finanzen sicher selbst steuern kann.
Warum wir die Initiative Finanzbildung e.V. gegründet haben: „Hätte ich das mal früher gewusst…“
Wir wissen aus eigener Erfahrung, wie es sich anfühlt, beim Thema Geld überfordert zu sein. Auch bei uns war finanzielle Bildung lange kein Thema – weder in der Schule noch im Elternhaus. Wir sind nicht mit einem Finanzhintergrund aufgewachsen, sondern haben uns unser Wissen mühsam selbst aufgebaut – Schritt für Schritt, mit vielen Umwegen.
Ich selbst hatte jahrelang keinen Plan, wie Altersvorsorge, Vermögensaufbau oder Investieren wirklich funktionieren. Rückblickend hätte mir dieses Wissen so viel Unsicherheit und teure Fehlentscheidungen erspart.








Mein Team und ich haben die Initiative Finanzbildung e.V. gegründet, um genau das weiterzugeben:
Verständliche, ehrliche und unabhängige Finanzbildung – für Menschen wie dich und uns. Denn niemand sollte später sagen müssen:
„Hätte ich das mal früher gewusst.“
Was ursprünglich als Idee für unsere eigenen Kinder begann, ist heute ein Verein mit einer klaren Mission:
Wir wollen Menschen befähigen, ihre Finanzen eigenständig zu regeln – ohne Verkaufsdruck, ohne Fachchinesisch, aber mit System.
Denn wir wollen, dass Menschen erkennen:
Man muss irgendwann anfangen.
Wer ein halbwegs normales Leben führt – Ausbildung, Job, vielleicht Familie – kommt an den Punkt, an dem finanzielle Verantwortung keine Option, sondern eine Notwendigkeit ist.
Und genau dabei wollen wir helfen.
Mit praxistauglichem Wissen, echter Unterstützung und dem Ziel, dass du dich durch finanzielle Bildung endlich sicher fühlst – mit finanzieller Bildung.